Facebook saldría a competir directamente con LinkedIn

Si analizamos los últimos movimientos de Facebook, notaremos que su estrategia actual parece ser la de ofrecer a sus usuarios aquellos servicios que proporcionan aquellos competidores que van emergiendo con fuerza en los distintos sectores, tal es el caso de Snapchat, Slack, Steam, o incluso Skype (además claro de la compra de WhatsApp), con lo cual no es de sorprender el paso que han hecho ahora.

El mes pasado vimos como llegaba Workplace, y ahora la red social ha anunciado el comienzo del test de una nueva funcionalidad que permitirá a los administradores de páginas de Facebook realizar ofertas de empleo, permitiéndoles recibir además todas las solicitudes que vayan llegando para que puedan seleccionar entre ellos los posibles candidatos.

Según informan desde Facebook, éste movimiento se debería al comportamiento de muchas pequeñas empresas que aprovechan sus FanPages para efectuar ofertas de trabajo, razón por la cual habrían decidido comenzar a ofrecer directamente esta opción a sus administradores y así poder gestionarlo de una mejor y más cómoda forma.

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Según se ha ido conociendo por medio de distintas FanPages que han recibido la función, aparentemente se trataría de una nueva pestaña bajo el título de “Trabajo” donde los administradores pueden añadir un puesto, especificar cuál es el nombre del puesto, cuál sería el salario, y si se trata de trabajo a tiempo completo o parcial.

En cuanto a quienes podrían ver éstas ofertas de trabajo, por ahora se maneja que sería visible únicamente por el feed de noticias, es decir, por aquellos usuarios que siguen a la FanPage, de todas formas, ésto no quita que la red social pueda añadir una nueva solapa para los usuarios donde puedan ver una especie de página de inicio donde se vean las publicaciones recientes de diferentes trabajos relacionados, y así facilitar la búsqueda para aquellas personas que estén buscando una oportunidad laboral.

Por otra parte, los administradores podrían recibir las solicitudes de los candidatos a través de un mensaje privado, donde se les brindará acceso al perfil público del usuario en cuestión, aunque de momento se trata simplemente de algo experimental, pero esta claro que esto podría representar un duro golpe para LinkedIn si es que Facebook logra aplicar el concepto correctamente.

Link: Reuters

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